גיוון תעסוקתי הוא עיקרון חשוב ב-hp אינדיגו, אלא שדווקא שם גילתה קבוצת עובדים חרדים כי תנאי השכר שלהם נחותים משמעותית משל עובדים אחרים בתפקיד זהה ■ הם התלוננו על אפליה - ורובם פוטרו ■ המנכ"ל אלון בר-שני: "אנחנו לא הסתדרות. לא רוצה שעובדים יסתכלו אחד לשני בצלחת"
האם עובדי מיקור חוץ חרדים, שעבדו כתף אל כתף לצד עובדי מיקור חוץ שאינם חרדים והשתכרו עשרות אחוזים פחות מהם, זכאים להתלונן על אפליה? בחברת hp אינדיגו, שבאולמות הייצור שלה הועסקו שתי קבוצות העובדים, טוענים שלא. ואולם לטענת העובדים החרדים - שישה מתוך 11 מהם פוטרו בשנה האחרונה - כמו גם מומחים משפטיים שעמם שוחחנו, המקרה מעלה חשד לאפליה בוטה ומקוממת.
הסיפור מתחיל בקליטתם של עובדים חרדים, חלקם סטודנטים במסלול הנדסאות אלקטרוניקה מהמכללה למינהל, קצתם בעלי תואר ראשון במדעי המחשב, בחברת מיקור החוץ קווליטסט ומשם ב-hp אינדיגו. החרדים, שעבדו כמפעילי מכונות לצד עובדי חברת מיקור חוץ אחרת, MNPM מקבוצת מנפאואר, התיידדו עמם ונוכחו מהר מאוד כי קיימים פערים בתנאי השכר של שתי קבוצות העובדים - אף שהם מבצעים את..............................
קליק לכתבה המלאה
קליק על אהבתי וקיבלת את כל החדשות והעדכונים מדוסים